פסק דין תקדימי: ביהמ"ש קיבל תביעתה של עובדת לדמי לידה, לאחר שהוכיחה יחסי עבודה בינה לבין מעסיקה שהינו בעלה וחרף העובדה שנתנה סיוע ומענה טלפוני בתקופת חופשת הלידה.
יש לכם עסק המשפחתי?
דווקא במקרים שבהם שני בני הזוג עובדים יחד בעסק המשפחתי, המוסד לביטוח לאומי מקשה ולעיתים קרובות לא מאשר תביעות לדמי לידה בטענה שבת הזוג רק "עזרה" בעסק המשפחתי ולא הועסקה בו .
מקרה דומה הגיע למשרדנו בו המוסד לביטוח לאומי דחה תביעה לדמי לידה של הלקוחה שלנו שעובדת בעסק המשפחתי.
משרדנו הגיש ערעור על ההחלטה לבית הדין לעבודה והוכחנו שאכן התקיימו יחסי עובד מעביד שמצדיקים הענקת דמי הלידה – וכך גם קבע בית הדין וחייב את המוסד לביטוח לאומי לשלם ללקוחה שלנו דמי לידה מלאים (!)
להמשך קריאה – כנסו לקישור בעמוד הפייסבוק שלנו